Assistant RH à distance en alternance : maîtrise des outils et processus — Montée en compétences | vipfinanceclub

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Assistant RH à distance en alternance : maîtrise des outils et processus.

Cette formation professionnelle permet aux participants de devenir des assistants ressources humaines compétents en environnement distant. Le programme combine acquisition de compétences techniques sur les outils RH digitaux, gestion administrative des contrats et alternance en entreprise pour une application concrète des apprentissages. Destinée aux salariés en reconversion ou nouveaux entrants sur des postes RH, elle offre une double expertise : maîtrise des processus RH et adaptation aux exigences du télétravail. Une approche progressive garantit une appropriation immédiate des outils et méthodes en contexte professionnel réel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Assistant RH à distance : outils et processus", "content": "Introduction aux enjeux du télétravail en RH. Présentation des outils digitaux essentiels (SIRH, logiciels de paie, plateformes collaboratives). Gestion des dossiers salariés en ligne : contrats, avenants, déclarations sociales. Communication et reporting à distance : réunions virtuelles, suivi de projets, outils de messagerie professionnelle. Bases de la paie et du droit du travail pour un assistant RH. Étude de cas : simulation de gestion administrative complète en alternance. Évaluation des besoins et adaptation aux spécificités de l'entreprise accueillante.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).