Créateur d’entreprise : Mon premier contrat de travail


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Les points forts de la formation

Formation en e-learning

Contenu de la formation

La formation permet au créateur d’entreprise d’identifier et de comprendre les principales obligations de l’employeur vis-à-vis de ses salariés que ce soit en amont des premières embauches (choix du contrat de travail et des clauses spécifiques adaptées), pendant l’exécution du contrat de travail (temps de travail, santé et sécurité des salariés, pouvoir disciplinaire) ou au moment de la rupture du contrat.

Durée et rythme de la formation

40 h

Objectif de la formation

Maîtriser les obligations principales d’un employeur et acquérir les bons réflexes afin de protéger l’entreprise d’éventuels futurs conflits avec un ou plusieurs salarié(s).

Résultats attendus

Le créateur d’entreprise disposera des bons réflexes en matière de ressources humaines et de gestion du personnel afin de se prémunir des risques financiers liés à d’éventuelles actions prud’homales.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 1 200 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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