L’idée est de consacrer 15 à 20h hebdomadaires à une formation ou une immersion en entreprise. Objectif affiché : le retour à l’insertion professionnelle. Mais concrètement, comment procéder ?

I – Le principe du RSA

II – L’insertion, une notion à l’origine du RSA

III – Un travail d’insertion sur-mesure

IV – Le problème des activités non-valorisées et

sous-rémunérées

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